[城市杂谈] 群众投诉“有诉必应”违者先停职

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听闻笑语 发表于 2016-11-3 09:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
       昨日,沈阳市公安局召开全市公安机关软环境建设专项整治行动部署会议,制定出台了《沈阳市公安局加强软环境建设“二十条严禁”纪律规定》,沈阳市副市长、市公安局党委书记、局长刘国秀与全市公安机关各单位“一把手”代表签订了《沈阳市公安局软环境专项整治工作责任状》。

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  此次行动沈阳公安将以“办事零条件、服务零距离、执法零差错、工作零投诉、民警零违纪”为目标,一旦出现违规违纪问题,相关责任人将被严肃追究主体责任。

  刘国秀强调,沈阳公安机关“向一切影响沈阳社会治安稳定的违法犯罪行为亮剑、宣战,向公安机关内部影响发展环境的一切人和事开刀、手术,自觉担负起经济建设促进者、参与者、服务者的职责使命,全力服务沈阳老工业基地新一轮振兴发展。”

  执法都在“阳光”下进行

  沈阳公安民警将强化文明规范执法,确保公安机关的执法领域、执法环节、执法行为都在“阳光”下进行,杜绝越权执法、滥用处罚裁量权、乱用行政强制等行为的发生,坚决杜绝受案不立、立案不破、久拖不办、违法办案、不予反馈等问题发生。

  110接处警杜绝有案不立

  沈阳公安机关110接处警工作将坚决杜绝接处警不及时、有案不立、立案不查,服务态度差以及滥用自由裁量权、滥收保证金和违规动用、擅自处置扣押物品等问题发生。

  畅通群众诉求通道

  沈阳公安机关进一步畅通“110接警短信评议”、“网上公安机关”、“局长信箱”、“沈阳公安民心网分平台”和服务民生监督专线(024-86909899)等渠道,第一时间倾听群众呼声,及时办理群众诉求,认真反馈问题解决,坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为的现象发生。

  群众投诉“有诉必应”违者追究领导责任

  沈阳公安完善软环境建设问责机制,对于出现的问题,严肃追究主体责任。
  对企业和群众反映的问题、专项整治中发现的软环境问题,做到有诉必应、有查必果、有错必纠。
  沈阳公安机关人员凡违反规定的,一经发现先行停止执行职务,并视情节追究有关民警和领导干部责任。
  情节轻微的,责任民警予以全局通报批评,并责令限期整改;
  造成一定后果的,责任民警予以年度公务员考核不称职,单位主管领导予以停止执行职务、诫警、调整工作岗位、免职;
  后果严重的,单位“一把手”予以停止执行职务、诫警、责令辞职、免职。
  同时,构成违纪的,依照有关规定给予纪律处分;涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。

  “二十条严禁”纪律规定

  一严禁接处警不及时、有案不立、立案不查、查而不处;
      二严禁以权谋私,办关系案、人情案、金钱案;
      三严禁弄虚作假,编造案件、数据,报喜不报忧;
      四严禁对待报警求助推诿扯皮、敷衍塞责;
      五严禁对审批事项不解答、不受理、不一次性告知;
      六严禁违反规定多头审批、重复审批及超时限审批;
     七严禁搞权力寻租、插手工程、推销或指定产品及服务;
     八严禁擅自增加审批前置条件,刁难群众,“吃拿卡要”;
     九严禁擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围;
     十严禁巧立名目、随意检查、乱罚乱处;
     十一严禁违规设卡、趋利执法、钓鱼执法,与民争利;
     十二严禁滥用自由裁量权、滥收保证金、滥收扣押款;
     十三严禁对扣押财物违规保管、使用及随意处置;
     十四严禁向企业或服务对象乱摊派、拉赞助;
     十五严禁向服务对象报销费用、强征强捐财物;
     十六严禁违反规定安排涉企评比、达标、培训、表彰活动;
     十七严禁插手经济纠纷及企业经营活动,为人谋利;
     十八严禁接受工作对象宴请、收受馈赠财物;
     十九严禁在窗口单位出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题;
     二十严禁其他不作为、乱作为行为。

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沈阳亿璐 发表于 2016-11-4 15:27 | 显示全部楼层

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谢谢支持  详情 回复 发表于 2016-11-4 16:27
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 楼主| 听闻笑语 发表于 2016-11-4 16:27 | 显示全部楼层
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