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0元与300的下乡生活补贴的极端差距是邪恶劣政也

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公民应变 发表于 2015-6-21 14:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
显失公平的财政工资分配政策-操作是违法侵权的劣政
  ---0元与300的下乡生活补贴的极端差距是邪恶劣政也

  广东省肇庆市德庆县各镇府编制的事业单位编制干部职工、各镇人社所的被‘事编’的财政工资干部职工没有得到肇庆市发文的‘乡镇干部职工生活补贴费300至400元’的待遇;是0元乡镇干部职工的‘财政生活费补贴费’-----财政生活费补贴的目的是发放县城下乡、外勤交通费、伙食费补贴,美其名为混账的生活费补贴。
  质疑省市县人社局、财政厅局:财政工资制度-机制明显、有意恶意拉大财政工资-补贴的分配差距??显失公平??明显地违反中央关于减少收入、分配差距的在政策??
  货比货,从各方面对比.凭什么法定依据、法定程序能规定镇府行政编制人员的财政工资比事编人员的财政工资多出300-400比0元之·级别、区别??
  ----就先从广东肇庆德庆县人社局开始比较吧;再到文件夹规定的适用范围及实际的、现在兑现的适用范围比较,凭什么法定依据、法定程序能规定镇府行政编制人员的财政工资比事编人员的财政工资多出300-400比0元之·级别、区别??----请公开、放眼看看、全面比较一下。很多‘公务员’都不是正宗正式的过渡公务员要件的正宗过渡的公务员,也不是·全社会公开报考的公务员,很多‘公务员’的学历门槛是近似传销式的、或贫下中农领导学校式的,入职门槛多数是普工,或临时工,后转合同制干部、再内部转为‘普工门槛的公务员’的。这些理据就应该相差‘0’比300至400元的差距待遇??-----从各方面-全方位对比吧:入职门槛、学历门槛、工资级别年限、工作、实际发生的下乡-外勤交通费、午餐费、、、等等方面比较吧-公开的比较吧-互联网上公开对比吧、、、??
  财政生活费补贴400元-300元与0元之极端化财政工资生活补贴的差距,太过恶劣官霸-官痞、强盗-山贼行政。----广东省肇庆市府财政工资政策之劣政猛于虎也,尤毒于蛇也。

  财政工资制度不能制定和实施显失公平的分配制度、措施。对于行政行为,显失公平的、就是违法侵权的话 就应该依法赶快纠正的。财政工资级别和工资总额应该依法与入职门槛成正比、与工资级别年限成正比。----与军衔制工资相似的财政工资级别制-是全世界各国现代化zf的主要财政工资制度之一。
  有望得到高官的关注、恶劣侵害的、显失公平的、人事-编制工资的显失公平-腐败事件会得到纠正。---  昨日,听说省政法委高官到德庆县调研,县委政法领导汇报工作时,其中汇报有:肇庆市府发文增设发放‘乡镇干部职工的财政生活补贴实施400元与0元的极端差距是明显失公平的’,镇级的司法所、派出所等站所的财政供给人员及事业单位的财政工资人员的生活补贴费是0元,这是显失公平的、极端的拉大财政工资分配是不合理、不合法的,应该尽快纠正、补发。我们或者有望列入‘界定范围’得到县城下乡、外勤的交通费、伙食费补助为目的标准的‘财政生活补贴费’。
  财政工资级别和工资总额应该依法与入职门槛成正比、与工资级别年限成正比。----与军衔制工资相似的财政工资级别制-是全世界各国现代化zf的主要财政工资制度之一。
  非领导职务级别的级 财政工资制度不能制定和实施显失公平的分配制度、措施。对于行政行为,显失公平的、就是违法侵权的话 就应该依法赶快纠正的。财政工资级别和工资总额应该依法与入职门槛成正比、与工资级别年限成正比才是国际最公平最通用的级别制-约等于军衔制、警衔制工资制度。
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阿小唯 发表于 2015-6-21 15:46 | 显示全部楼层
@公民应变
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  顶 ajyMMg 贴
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  暴 ajyMMg 光
  提高关注
  QQ:423ちちl99
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 楼主| 公民应变 发表于 2015-6-21 15:55 | 显示全部楼层
无良无赖无法无耻无人性的财政工资政策与操作。----显失公平的就是违法的,就应该执行全面依法行政的习总国策,
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